Page 97 - Amag-KSB-Pegnitz 2020
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               Die Betriebsführer mussten an den Sitzungen des Vertrauensrates teilnehmen, und
               dadurch sei bei der Muttergesellschaft in Frankenthal das „‘Betriebsklima‘ erheblich
               verbessert“ worden.  252  Die heftigen politischen Auseinandersetzungen zum Ende der
               Weimarer  Republik,  die  auch  in  die  Fabriken  getragen  wurden,  hatten  mit  der
               „Machtergreifung“  zwangsweise  ein  Ende.  Nach  dem  Verbot  von  Metallarbeiterge-
               werkschaft und der beiden Arbeiterparteien konnten nur solche Beschäftigte in den
               Vertrauensrat entsandt werden, die von der nun absolut herrschenden Partei, im Be-
               trieb vertreten durch die NSBO, als linientreu angesehen wurden. Vertrauensmann
               konnte nur werden, wer der Deutschen Arbeitsfront angehörte und die Gewähr bot,
               “jederzeit  rückhaltlos  für  den  nationalen  Staat“  einzutreten. 253   Schon  im  Mai  1933,
               also gleich nach der Zerschlagung der Gewerkschaften,  waren die „Treuhänder der
               Arbeit“  geschaffen  worden,  welche  im  Konfliktfall  die  unanfechtbare  Entscheidung
               trafen. Die „Treuhänder der Arbeit“ unterstanden direkt dem Reichswirtschaftsminis-
               terium und übernahmen mit diktatorischen Vollmachten auch die Funktion der Tarif-
               hoheit, die bis dahin die Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände ausgeübt hatten.
               Sie setzten also die Löhne in den Betrieben fest. Grundsätzlich wurden sie auf dem
               Niveau von 1932 fixiert.

               Die „Deutsche Arbeitsfront (DAF)" wurde am 6. Mai 1933, also wenige Tage nach-


































                        Abb. 66:  Beitragsnachweis im Mitgliedsbuch der Deutschen Arbeitsfront.
                        Quelle: Archiv des Verfassers.

               dem  der  1.  Mai  zum bezahlten  gesetzlichen  Feiertag  erhoben  und  tags  darauf die
               Gewerkschaften  zerschlagen  worden  waren,  durch  die  Zwangsintegration  aller  Ar-
               beitnehmer-  und  Arbeitgeberverbände  gegründet.  Nach  dem  Führerprinzip  organi-
               siert fasste sie alle Arbeiter und Angestellten des Betriebes zusammen. Ihre Haupt-
               aufgabe war die betriebliche Sozialpolitik, und unter dem Schlagwort „Schönheit der
               Arbeit“ sorgte sie sich um Mutterschutz, Bau von Werkswohnungen, Licht und Luft
               am Arbeitsplatz. Vorrangiges Ziel der DAF bestand darin, die Arbeiter in den natio-
               nalsozialistischen Staat zu integrieren und ihren bisherigen Organisationen den Bo-

               252
                  Gert von Klass, Die goldene Mitte. KSB Frankenthal 1971, 69.
               253
                  § 8 des Gesetzes zur Ordnung der nationalen Arbeit vom 20. Januar 1934.
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